骆驼草是新疆大漠中十分常见的一种植物，它耐寒抗暑，不畏缺水多碱的沙漠恶劣环境，生命力极为顽强，面对恶劣生存环境，不怨不悔，根植系深植大漠，默默装扮大漠，向人们奉献生命的绿色。    在深刻了解了骆驼草的故事和内涵之后，我对企业发展有以下感悟和建议：    一是我们要立足甘肃市场和自身队伍实际，按照弘昊“立足甘肃、辐射周边”的发展战略规划，根据以往经营发展成果和效益，反复总结凝练，以“扎根基层，爱岗敬业，决胜市场，创新创效”为主要内涵，并积极通过各种学习、会议、培训等手段措施，倡导全体弘昊人要珍惜企业提供的大好平台，爱岗敬业，要“甘做大漠骆驼草，笑对市场苦难险”。    二是要保持和发扬队伍艰苦奋斗的优良传统，艰苦奋斗精神是我们党和国家走向胜利以及发展至今的旗帜和灵魂。在疫情极为严峻的形势下，我们要始终坚持将继承和发扬艰苦奋斗精神与市场要求相结合，不断强化全队干部职工的危机意识、艰苦创业意识和主人翁意识，引导干部职工树立起“艰苦奋斗精神什么时候都不能丢”、“没有危机就是最大的危机”、“市场也是战场”、“我和弘昊共发展、同进步”的理念。   三是搞好家建设，让员工以公司为家。良好的企业环境不仅让员工舒心愉快，更会赢得甲方和相关政府部门的高度评价，根据“四标三体系”标准，依据文明单位，双强六好党支部、职工书屋、职工之家等方面建设的要求，通过选树典型、评选优秀员工、为群众办实事、弘昊讲堂、学雷锋等主题活动，营造良好的企业环境和积极向上的工作氛围，不断增强企业员工的归属感、荣誉感、自豪感。    四是要注重自身文化特色，锻造市场核心竞争力。极端残酷恶劣的大漠生存发展环境中，只要有一点水和阳光，骆驼草能扎根生长，蓬勃发展，关键在于它的根系发达，根基牢固。我们要在竞争异常残酷激烈的市场扎根发展，干事创业，全体弘昊人也必须像骆驼草那样，扎实自身市场根基，锻造特色的市场竞争优势，抢抓市场机遇，以求得更好发展。同时要打造独特的质量信誉。市场信誉是一个队伍最宝贵的无形资产，也是树立队伍市场品牌的根基。我们反复向员工讲明施工建设“预防为主、安全高于一切；过程精品，质量终于泰山；节能增效，行动胜于说教”的道理，并且将“以人为本，创建精品工程；遵纪守法，建造绿色建筑；预防为主，确保健康安全；持续改进，超越顾客满意。”的企业管理方针落到实处、落到细处。    五是要突出创新创效主题，不断深化“骆驼草”文化建设，团队文化建设是一个长期的系统工程。我认为，加强团队文化建设的根本落脚点，就是提升队伍的市场核心竞争力，提升队伍的创新创效能力。面对瞬息万变的市场形势，一个队伍必须时刻保持深刻的危机意识，及时应变，主动求变，在创新中发展，在发展中创新，这对于我们设计研发科要求就要更高，要充分运用内外部人才优势，按照“省级知识产权优势企业”、“高新技术企业”、科技型企业等评选标准，高标准、严要求将设计研发、企业创新等方面的工作做的有成效、有特色、有亮点。同时深化创建学习型队伍，向着资本、技术、智力、管理密集型的现代综合企业转变。要大力引导员工树立“每天都在学习、每天都在进步、每天都在挑战”的学习理念，建立健全“绩效考核”和“科研创新”两项激励机制，鼓励员工“建功有为，超越自我”，施工建设也要形成“看谁质量好，看谁干劲大，看谁标准高，看谁速度快”的良好工作作风，从各方面不断提升员工队伍整体素质，使全体弘昊人发现问题，解决难题的能力不断提高。                                                     投稿人 ：设计研发科  董湛