住房公积金制度是国家规定的重要住房保障制度，具有强制性、互助性、保障性，单位和职工个人有必须依法履行缴存住房公积金的义务，缴存住房公积金对于单位和个人而言，是双双受益的事情。具体从以下几点显现：

       一是缴存住房公积金，职工可以提高解决自身住房问题的能力。职工有一笔稳定、长期的住房储金，可作为购房还贷稳定的资金来源，减轻还贷的压力。

       二是缴存住房公积金，职工购房贷款时可享受优惠的利率，住房公积金个人贷款利率低于同期商业银行按揭贷款利率，减少利息支出。

       三是缴存住房公积金，实际增加了职工的收入，单位缴存部分和职工缴存部分都归职工个人所有，还可增加职工个人的利息收益。

       四是缴存住房公积金，可以减轻缴税负担，单位和职工扣缴部分(国家规定政策范围内)在缴纳个人所得税前扣除，不计入纳税基数。

       五是住房公积金作为住房的专项储金，在退休时一并提取，可作为职工养老金的补充，对职工的晚年生活起到保障作用。

       六是单位为职工缴存住房公积金，可体现对员工的福利，有利于稳定员工队伍；也可以减轻单位缴税负担；有利于提升单位的社会形象。

        公司人事劳资科董湛应邀参加了此次培训，通过培训使职工对住房公积金有了一个全新的认识，调动了职工缴存积极性，规范了办理业务的流程，为规范公司住房公积金管理提供了有力保障。

（人事劳资科供稿）